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MISURE CONTRO LE DISCRIMINAZIONI NELL'AMBIENTE DI LAVORO

print03 settembre 2003 00:18
(AGR) E' entrato in vigore il 28 agosto scorso il decreto legislativo n. 216 del 9 luglio 2003 sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro. Il provvedimento, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 13 agosto scorso, recepisce la direttiva comunitaria 2000/78/CE che stabilisce un quadro generale sull'argomento finalizzato a rendere effettivo nei Paesi membri il principio della parità di trattamento contro ogni forma di discriminazione legata a religione, convinzioni personali, handicap, età, orientamento sessuale. L'obiettivo del decreto è quello di tutelare l'accesso all'occupazione, all'orientamento ed alla formazione professionale, prevedendo altresì adeguata tutela giurisdizionale dei diritti e legittimando il ruolo delle associazioni nazionali maggiormente rappresentative ad agire eventualmente in giudizio in nome e per conto di chi abbia subito discriminazioni. Per maggiori informazioni:

http://www.governo.it/governoinforma/dossier/mobbing/index.html

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